Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu u institucijama BiH
81%
19%
Za: 58 Protiv: 14

Da li si za ili protiv ovog prijedloga zakona?

ili Postavi pitanje i diskutuj sa parlamentarcima/kama

26.04.2018.
Preuzmite tekst zakona
Detaljnije

Predlagač:
Vijeće ministara BiH
Vrsta procedure: Redovna
Oblast zakona: Državno uređenje
Status: U proceduri

Izmjenama Zakona o radu u institucijama BiH obavezuje se poslodavac da donese odluku o poništenju javnog oglasa ukoliko procedura prijema zaposlenika u radni odnos, po propisanom javnom oglasu, ne bude okončana u roku od četiri mjeseca od dana objave javnog konkursa. Otkazni rokovi se skraćuju sa 15 na 7 dana u slučaju da zaposlenik otkazuje ugovor o radu, i sa 30 na 14 dana ukoliko to čini poslodavac. Pravo na sudsku zaštitu zbog povreda prava iz radnog odnosa ograničava se rokovima.


Najvažnije teme vezane uz ovaj zakon
  • Poništenje javnog oglasa

    Poslodavc je dužan da donese odluku o poništenju javnog oglasa ukoliko procedura prijema ne bude okončana u roku od četiri mjeseca od dana objave javnog konkursa, te u tom slučaju u narednih godinu dana ne može ponovo raspisati javni oglas za isto radno mjesto.

    88%
    12%
    Za: 49 Protiv: 7 Detaljnije

    Ovo je jedna od najvažnijih tema
    u ovom zakonu.

    pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!


  • Zapošljavanje maloljetnika

    Moguće je zapošljavanje maloljetnika koji je navršio 15 godina, na poslovima u udruženjima i fondacijama koji ne ugrožavaju njegovu sigurnost i zdravlje.

    58%
    42%
    Za: 33 Protiv: 24 Detaljnije

    Ovo je jedna od najvažnijih tema
    u ovom zakonu.

    pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!


  • Otkazni rokovi

    Otkazni rokovi su skraćeni sa 15 na 7 dana u slučaju da zaposlenik otkazuje ugovor o radu, i sa 30 na 14 dana ukoliko to čini poslodavac.

    81%
    19%
    Za: 48 Protiv: 11 Detaljnije

    Ovo je jedna od najvažnijih tema
    u ovom zakonu.

    pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!


  • Otkazni rok radniku na probnom radu

    Otkazni rok u slučaju kada zaposlenik ne zadovolji na probnom radu i kada mu poslodavac otkazuje ugovor o radu, smanjuje se sa 15 na 7 dana.

    42%
    58%
    Za: 19 Protiv: 26 Detaljnije

    Ovo je jedna od najvažnijih tema
    u ovom zakonu.

    pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!


  • Rok za sudsku zaštitu

    Zaposlenik koji se obratio poslodavcu sa zahtjevom za zaštitu nekog prava iz radnog odnosa, a čijem zahtjevu poslodavac u roku od 30 dana nije udovoljio, ima rok od 15 dana za podnošenje tužbe pred sudom.

    83%
    17%
    Za: 49 Protiv: 10 Detaljnije

    Ovo je jedna od najvažnijih tema
    u ovom zakonu.

    pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!


  • Noćni rad

    Zabranjen je noćni rad trudnicama, počev od šestog mjeseca trudnoće i majkama s djetetom do dvije godine života.

    99%
    1%
    Za: 67 Protiv: 1 Detaljnije

    Ovo je jedna od najvažnijih tema
    u ovom zakonu.

    pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!


Pitaj parlamentarce
Odgovori parlamentaraca
Statistika
Ukupno pitanja na zakonu: 0

Sa 7 odgovora najaktivniji parlamentarac u ovom parlamentu:
Šemsudin Mehmedović

Sa 1 pitanja najaktivniji zakon u istoj kategoriji:
Prijedlog zakona o graničnoj kontroli BiH