Kako se navodi u obrazloženju ovog prijedloga, Vlada Republike Srpske planira da utvrdi novu metodologiju za obračun plata, koja bi, zajedno sa planiranim izmjenama Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima, u konačnici trebala dovesti do povećanja neto plata radnika u ovoj oblasti. S obzirom na to da je planirano da osnovica za obračun poreza na dohodak bude bruto plata, što predstavlja razliku u odnosu na važeći zakon kojim je propisano da je osnovica za obračun poreza na dohodak plata prije oporezivanja, neophodno je pristupiti izmjenama i dopuni Zakona o platama u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima u Republici Srpskoj na način da osnovna mjesečna plata bude bruto plata (novi koeficijent pomnožen sa cijenom rada) koja uključuje porez na dohodak i doprinose koji se isplaćuju. Vlada također navodi da je predloženi zakon dio seta mjera za povećanje plata zaposlenih u Republici Srpskoj, budući da se predloženim izmjenama drugih zakona Republika Srpska odriče dijela doprinosa, čime će se plate zaposlenih uvećati za određeni iznos.

Članom 1. mijenja se član 2. stav (2) važećeg zakona na način da se normira da plata iz stava (1) ovog člana predstavlja bruto platu. Također, propisuje se da su u svim elementima koji čine platu iz stava (1) ovog člana sadržani porez na dohodak i doprinosi.

Članovima 2, 3. 4. i 5. mijenjaju se platni koeficijenti, i to tako što se platni koeficijenti za zaposlene koji su imali neto platu do 1.000 KM uvećavaju za 5%, a platni koeficijenti za zaposlene koji su imali neto platu preko 1.000 KM uvećavaju se za 3%.

Članom 6. propisano je da se poslije člana 19a. dodaje novi član 19b. kojim je propisano da zaposleni, kojeg rješenjem odredi direktor škole, ima pravo na naknadu za obavljanje poslova administracije jedinstvenog informacionog sistema Ministarstva prosvjete i kulture – eDnevnika u onim školama koje imaju implementiran informacioni sistem, kao i da se visina naknade iz stava (1) ovog člana određuje posebnim kolektivnim ugovorom.

Članom 7. propisano je objavljivanje i stupanje na snagu ovog zakona.

Povećanje plata u ovom sektoru zahtijevat će izdvajanje dodatnih finansijskih sredstava iz budžeta Republike Srpske, a koja će za 2022. godinu iznositi 14.830.000 KM.