Nihad Omerović rođen je 28. 10. 1969. godine u mjestu Falešići, općina Srebrenik. Srednju mašinsku školu završio je 1987. godine u Srebreniku, a diplomirao na Rudarsko-geološkom fakultetu u Tuzli 1998. godine. Na istom fakultetu stekao je zvanje magistra nauka tehničke struke 2012. godine, a na Univerzitetu u Banjoj Luci stiče doktorat iz oblasti rudarstva 2015. godine. Između ostalog, radio je kao asistent u mašinskoj službi firme „Manesman“ Deutscland, bio je šef Službe za automatsku obradu podataka i šef Službe za društvene djelatnosti u Općini Srebrenik, nastavnik u Mješovitoj srednjoj školi Srebrenik, inženjer za proizvodnju u DD Ingram Srebrenik te direktor firme „Inženjering i proizvodnja“ d.o.o. Objavio je više naučih radova u domaćim i međunarodnim časopisima.
U DD Ingram Srebrenik od juna 2008. godine angažovan je na poslovima i radnim zadacima tehničkog rukovodioca radne jedinice Rudnik krečnjaka u općini Zavidovići. Prije samog početka odbrambenog rata radni angažman započeo je u Njemačkoj.
Pitanje: 1. Da li je rađeno istraživanje ili anketiranje policijskih službenika SIPA-e, Granične policije i Direkcije kako bi se utvrdio tačan broj onih koji bi koristili mogućnost produženja radnog staža a na osnovu čega predlagač zakona može da tvrdi da će mjera dovesti do željenih rezultata? Činjenica je da ne žele svi policijski službenici sa stečenim uslovima za penziju da ostanu u službi već žele da se penzionišu. 2. S obzirom da je najveći problem nedovoljan broj niže rangiranih policijskih službenika u Graničnoj policiji, zna li predlagač ovih izmjena koji broj onih sa stečenim uslovima za penziju želi da ostane u službi u GP?3. S obzirom da je u SIPA-i popunjenost policijskih službenika 75%, zna li predlagač zakona da ovim mjerama pogoduje isključivo malom broju visokorangiranih policijskih službenika i blokira napredovanje stotinama niže rangiranih policijskih službenika?4. Zna li predlagač izmjena kako će se iste odraziti na položaj i karijerno napredovanje policijskih službenica koje su generalno podzastupljene a posebno u činu višeg, samostalnog i glavnog inspektora? Kad će i kako ove žene ostvariti svoj karijerni maksimum ako im ionako otežano napredovanje u službi stopirate do kraja 2028. godine?