Prema trenutno važećem Zakonu o praznicima određuje se da su praznici u FBiH: Nova godina (1. i 2.1.), Prvi maj (1.5.), Dan pobjede nad fašizmom (9.5.) te Dan nezavisnosti BiH (1.3.) i Dan državnosti (25.11.). Predlagač tvrdi da se u praksi pokazalo da su ovi praznici neradni dani za uposlenike u državnim institucijama, dok za uposlenike u trgovini, odnosno realnom sektoru, to nije slučaj. Ovim prijedlogom zakona predlagač želi da definiše neradne dane u Federaciji BiH i za radnike u trgovini, odnosno realnom sektoru.

Član 1. ovoga zakona vrši izmjene u članu 24. stav (1). Ovim izmjenama brišu se riječi „radno vrijeme u dane državnih praznika i neradnih dana“. Na ovaj način, radno vrijeme i raspored dnevnog i sedmičnog radnog vremena prodajnih objekata ne podrazumijeva rad u dane državnih praznika i neradnih dana. 

Član 2. briše iste riječi, „radno vrijeme u dane državnih praznika i neradnih dana“, iz člana 24. stav (3). Ukoliko se ove izmjene usvoje, trgovac više nije obavezan da istakne na vidnom mjestu radno vrijeme u dane državnih praznika i neradnih dana. Dosadašnjim zakonskim rješenjem, trgovci su obavezni da istaknu na vidno mjesto radno vrijeme koje se odnosi na praznike i neradne dane.

Član 3. dodaje nove stavove (4) i (5) u član 24. 

Stav (4) propisuje da je trgovac dužan poštovati državni praznik i neradni dan u skladu s Odlukom o neradnim danima, koju donosi Vlada FBIH na prijedlog nadležnog ministarstva, na način da svim radnicima da slobodan dan. Izuzetno, trgovac može raditi u dane državnih praznika i na neradne dane ako priroda posla, odnosno tehnologija procesa rada, zahtijeva neprekidan rad.

Stav (5) propisuje da ukoliko priroda posla, odnosno tehnologija procesa rada, zahtijeva neprekidan rad, Ministarstvo za rad i socijalnu politiku FBIH će odrediti koji privredni subjekti i u kojem obimu mogu raditi u dane državnog praznika.