Članom 1. ovoga zakona vrši se izmjena u članu 8. stav (11). Zakon o porezu na dohodak u članu 8. propisuje poreska oslobađanja, odnosno naknade i benefite koji su oslobođeni plaćanja poreza na dohodak. Između ostalih, ovim je članom propisano da se porez na dohodak ne plaća na iznos uplaćenog penzijskog doprinosa za dobrovoljno penzijsko osiguranje do 1.200 KM godišnje, otpremninu prilikom odlaska u penziju do visine tri posljednje isplaćene plate, nadoknadu troškova iz zdravstvenog osiguranja, poklone koje daju poslodavci za djecu zaposlenih, starosti do 15 godina, povodom praznika i sl. 

Stav (11) ovoga člana propisuje da se porez na dohodak ostvaren po osnovu radnog odnosa ne plaća na troškove pripremanja toplog obroka u vlastitim restoranima kod poslodavca ili toplog obroka isporučenog poslodavcu od lica registrovanog za usluge keteringa, a najviše do 4,5 KM dnevno po zaposlenom. Predloženim izmjenama iznos od 4,5 KM mijenja se te nova formulacija glasi „0,75% prosječne neto plate u Republici za prethodnu godinu prema posljednjem podatku Republičkog zavoda za statistiku,“. Na ovaj način, predlagač izmjena tvrdi da se neoporezivi iznos troška pripremanja toplog obroka u vlastitim restoranima kod poslodavca ili toplog obroka isporučenog poslodavcu od lica registrovanog za usluge keteringa povećava na 7,53 KM za svaki dan koji je zaposleni bio na poslu. Ovo povećanje pravda se nedavnim poskupljenjima svih životnih namirnica te se tvrdi da će na ovaj način radnici koji imaju ovaj oblik toplog obroka imati jednako kvalitetnu ishranu kao kod onih radnika kojima se topli obrok isplaćuje u novcu. 

Ukoliko se usvoje predložene izmjene, član 8. glasio bi da se porez na dohodak ostvaren po osnovu radnog odnosa ne plaća na:  stav (11) „troškove pripremanja toplog obroka u vlastitim restoranima kod poslodavca ili toplog obroka isporučenog poslodavcu od lica registrovanog za usluge keteringa, a najviše do 0,75% prosječne neto plate u Republici za prethodnu godinu prema posljednjem podatku Republičkog zavoda za statistiku dnevno po zaposlenom“.

Fotografija: Workingrede