Da li si za ili protiv ovog prijedloga zakona?
ili Postavi pitanje i diskutuj sa parlamentarcima/kama
16.12.2025.
Preuzmite tekst zakona
Detaljnije
Predlagač:
Vlada RS
Vrsta procedure: Hitna
Oblast zakona: Socijalna politka
Status: Usvojen
Prijedlog ovog zakona našao se na dnevnom redu 17. redovne sjednice Narodne skupštine Republike Srpske, koja je zakazana za 16. decembar 2025. godine.
Predlagač ovog zakona ističe da njegovim donošenjem nastaje pravni okvir koji omogućava pojednostavljeno angažovanje radnika za određene poslove sezonskog i privremenog karaktera, bez zasnivanja radnog odnosa. Ovim zakonom stvoriće se pravni osnov za dodatno pojednostavljenje procedura prijave i odjave ovih lica u Poreskoj upravi Republike Srpske.
Također, donošenje ovog zakona imat će direktan uticaj na donošenje izmjena i dopuna Zakona o porezu na dohodak RS i Zakona o dopirnosima RS.
Pod radnim angažovanjem u smislu ovog zakona podrazumijeva se obavljanje rada van radnog odnosa uz novčanu naknadu. Sezonski poslovi su poslovi u poljoprivredi, šumarstvu, ribolovu i turizmu, koji se obavljaju u određenim periodima godine, kada postoji povećana potreba za radom zbog sezonske prirode djelatnosti, i traju ograničeno vrijeme, u skladu s važećim propisima. Fotografija: Pexels.com
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.
pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
Poslovi privremenog karaktera u smislu ovog zakona obuhvataju pojedine poslove u uslužnim djelatnostima (pružanje smještaja, priprema i posluživanje hrane, hotelijerstvo i ugostiteljstvo), administrativnim i pomoćnim djelatnostima, umjetnosti, zabavi i rekreaciji, kao i u domaćinstvima koja proizvode robu ili pružaju usluge za sopstvenu upotrebu. Ovi poslovi nisu sezonskog karaktera, ali se zbog prirode djelatnosti javlja privremena potreba za radnim angažovanjem. Fotografija: Pexels.com
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.
pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
Angažman na sezonskim poslovima može trajati najduže 120 dana u toku kalendarske godine. Angažman na poslovima privremenog karaktera može biti do tri dana uzastopno, odnosno do deset dana u toku jednog mjeseca, ali ukupno ne duže od 60 dana u kalendarskoj godini. Fotografija: Pexels.com
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.
pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
Lice koje je radno angažovano ima pravo na neto naknadu za svaki dan rada, koja ne može biti manja od 30 KM niti veća od 150 KM. Naknada se isplaćuje na kraju svakog dana radnog angažovanja ili u drugim utvrđenim rokovima, na račun radno angažovanog lica ili u gotovom novcu. U slučaju isplate u gotovom novcu, lice potpisuje potvrdu o prijemu naknade po završetku radnog angažovanja. Na ovu naknadu plaćaju se porezi i pripadajući doprinosi. Fotografija: Bljesak.info
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.
pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
Tokom obavljanja sezonskih poslova ili poslova privremenog karaktera, radno angažovano lice ne briše se s evidencije nezaposlenih niti se obustavlja isplata novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti, u skladu s propisima o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti. Zavod za zapošljavanje Republike Srpske vodi evidenciju lica koja traže radno angažovanje na sezonskim i privremenim poslovima. Fotografija: Pexels.com
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.
pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
Ovim zakonom propisuju se novčane kazne u rasponu od 500 KM do 30.000 KM za prekršaje iz ovog zakona. Naprimjer, pravno lice koje radno angažuje, a ne prijavi radno angažovano lice, može biti kažnjeno novčanom kaznom od 10.000 KM do 30.000 KM. Fotografija: Poslovnenovnie.ba
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.
pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!