Da li si za ili protiv ovog prijedloga zakona?
ili Postavi pitanje i diskutuj sa parlamentarcima/kama
29.12.2025.
Preuzmite tekst zakona
Detaljnije
Predlagač:
Vlada FBiH
Vrsta procedure: Redovna
Oblast zakona: Socijalna politka
Status: U proceduri
Prijedlog ovog zakona našao se na dnevnom redu 27. redovne sjednice Predstavničkog doma Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine, koja je zakazana za 29. decembar 2025. godine.
Predlagač ovog zakona ističe da je izrada zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca predviđena Strategijom zapošljavanja u Federaciji Bosne i Hercegovine za period 2023–2030. godina, kao i Programom rada Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.
Uz zahtjev za izdavanje radne dozvole, poslodavac je, pored ostale propisane dokumentacije, dužan dostaviti izvod iz relevantnog registra nadležnog suda ili rješenje nadležnog organa o registraciji za obavljanje djelatnosti, kao i dokaz banke kod koje ima otvoren glavni račun koji koristi za redovno poslovanje. Fotografija: Pexels.com
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.
pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
Radna dozvola može se izdati nezavisno od utvrđene godišnje kvote radnih dozvola i u slučaju stranca koji se odrekao državljanstva Bosne i Hercegovine. Fotografija: Pexels.com
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.
pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
Poslodavac je dužan obavijestiti kantonalnu službu i nadležnu službu za poslove sa strancima pri Ministarstvu sigurnosti Bosne i Hercegovine ukoliko stranac ne zasnuje radni odnos ili prestane s radom kod poslodavca na osnovu izdate radne dozvole u skladu s ovim zakonom najkasnije u roku 15 dana. Fotografija: Pexels.com
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.
pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
Kantonalne službe za zapošljavanje obavezne su voditi odgovarajuću evidenciju o izdatim radnim dozvolama, u skladu s propisima koji uređuju vođenje evidencija u oblasti zapošljavanja. Fotografija: Pexels.com
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.
pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
Novčanom kaznom u iznosu od 2.000 KM do 10.000 KM kaznit će se poslodavac – pravno lice – ako nadležnu kantonalnu službu ne obavijesti da stranac nije zasnovao radni odnos ili je prestao s radom kod poslodavca na osnovu izdate radne dozvole najkasnije u roku 15 dana. Fotografija: Poslovnenovine.ba
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.
pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!