Admir Čavalić rođen je u Tuzli 4.10.1987. godine. Ekonomski je analitičar, predavač i istraživač, koji je najpoznatiji kao osnivač udruženja "Multi". U Tuzli je završio osnovnu školu "Jala" i Gimanziju "Meša Selimović". Krajem 2011. završava Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli gdje je naknadno odbranio dva magistarska rada (2015 i 2017. godine). Trenutno je doktorant i asistent predavač na navedenom fakultetu. Od neformalnog obrazovanja, izdvaja se LAAD program pod mentorstvom Francisa Fukuyame (Sarajevo, Bosna i Hercegovina), Atlas Leadership Academy pod mentorstvom Tom G. Palmer (Fairfax, SAD) i CPR istraživačka škola (Koči, Indija). Od 2021. godine, Čavalić je vijećnik u Gradskom vijeću Tuzla ispred Stranke za Bosnu i Hercegovinu (SBiH).
2018. godine u biografskom lesikonu "Ko je ko u Bosni i Hercegovini", Admir Čavalić je uvršten među najutjecajnije osobe u Bosni i Hercegovini, čija djela i akcije pozitivno doprinose toj zemlji.
Pitanje: Poštovani,Da li je moguće uputiti inicijativu za izmjenu Zakona o platama i naknadama u organima vlasti u FBiH. Naime, u istoimenom Zakonu u članu 20. gdje se spominju platni razredi državnih službenika, u platnom razredu IV sa koeficijentom 5,2 uvršteni su stručni sudski savjetnici na Vrhovnom sudu FBiH, i stručni savjetnici u Federalnom tužilaštvu-presudom Ustavnog suda. Međutim, prenešeno na kantonalni zakon, ovaj koeficijent je pripao stručnim savjetnicima u Kantonalnom sudu i stručnim savjetnicima u Kantonalnom tužilaštvu. Sada taj koeficijent imaju i savjetnici psiholozi, ekonomisti, IKT službenici, pravnici, svi oni koji pripadaju tim pozicijama. Po Zakonu o državnoj službi FBiH hijerarhija je da je šef unutrašnje organizacione jedinice iznad stručnih savjetnika, međutim platom nije, što je degradiranje pozicije šefa unutrašnje organizacione jedinice u svakom smislu. Inicijativa je da se šefovi organizacionih jedinica na Vrhovnom sudu u FBiH I Federalnom tužilaštvu8 kada se prenese na kantone-u Kantonalnom sudu i Kantonalnom tužilaštvu stave u platni razred III sa koeficijentom 5,7, kako bi se na najpravedniji način zadovoljila hijerarhija u skladu sa Zakonom o državnoj službi FBiH. U pravosudnim institucijama, pogotovo na kantonalnom nivou nema puno šefova unutrašnjih organizacionih jedinica, 2-3 čovjeka po instituciji, te ovo uopće nije neki udar na budžet. Jer ovo je krajnje nepravedno. Hvala
Odgovor:
Poštovani,
Hvala na javljanju. Ovo je vrlo bitna tema. Zbog toga sam poslao niz zastupničkih pitanja u vezi Bloka 5 - koji privremeno nije u funkciji, ali i rada TE Tuzla. Pisalo mi je dosta mještana Šičkog Broda, Šići i Bukinja (dio moje familije živi tu) u vezi ovog tj. aktuelnog zagađenja. Još uvijek očekujem odgovore. Evidentno je da nema adekvatnih filtera, kao i da se ne vodi računa o ekološkim aspektima rada TE Tuzla. Posebno ne o negativnim zdravstvenim eksternalijama za mještane i sve građane Tuzle, Živinica i Lukavca. Na Odboru za reviziju imali smo javno saslušanje Elektroprivrede BiH, pa sam iskoristio priliku da se dodatno informišem o problemu TE Tuzla. Imate na ovom linku odgovore: https://www.youtube.com/watch?v=NtamiZ7YbIM&t=8668s
Svako dobro i hvala na pitanju.
dr. sc. Admir Čavalić, zastupnik
Pitanje: Poštovanje cijenjeni gdine čavaliću, možete li mi odgovoriti da li je trenutno u parlamentu u bilo kojoj fazi izmjena zakona o policijskim službenicima fbih , sve iz razloga izmjene uslova o načinu penzionisanja policijskih službenika u fbih.
Odgovor:
Poštovani,
Zahvaljujem na javljanju. Trenutno u parlamentarnoj proceduri imamo dva prijedloga izmjena i dopuna zakona sa istom ili sličnom tematikom. Jedan je poslan prošle godine, a drugi ove godine. Međutim, kako vidim, trenutno nema parlamentarnog, niti vladinog interesa da se bavi ovim pitanjem. Razlog zašto se isto nameće jeste održavanje operativnosti policijskog organa odnosno sigurnost građana FBiH.
Moja procjena je da trenutno nema zainteresovanosti za navedeno. Ukoliko pak griješim, onda je najveća vjerovatnoća da se na dnevnom redu nađe ovaj prijedlog: https://drive.google.com/file/d/1xbiu7q_4wjVxV0vPDratiJRIPnGXhDfJ/view. To je prijedlog Vlade FBiH i ako parlamentarna većina želi da ga usvoji, to može uraditi u roku od mjesec dana.
Ali, opet naglašavam, ne vidim neku političku volju, ili zaintersovanost za navedenim - prijedlog je došao u parlamentarnu proceduru sredinom prošle godine.
Sve u svemu, pratimo, ali trenutno nema ništa na planiranom dnevnom redu.
Svako dobro i hvala puno na javljanju.
dr. sc. Admir Čavalić, zastupnik
Pitanje: Poštovani, interesuje me kada bismo mogli očekivati, kao građani i rezidenti FBiH da:1. Koristimo digitalne kanale (aplikacije) za investiranje na stranim tržištima kapitala?2. Plaćamo Apple Pay-om sa našim bosanskim računima u bankama?Hvala i lijep pozdrav.
Odgovor:
Poštovani,
Nedavno sam uputio dodatnu inicijativu za finansijsku liberalizaciju i očekujem odgovor. Ono što trenutno blokira neke procese jeste i činjenica da nismo članica SEPA - imam neke neformalne informacije da bi se do kraja godine moglo nešto promijeniti po ovom pitanju, ali ne mogu garantovati. Vezano za Apple Pay postoje neke naznake da bi to moglo biti moguće u ovoj godini, barem za neke banke u FBiH. Kada je riječ o investiranju na stranim tržištima kapitala, nemam nekih informacija koje bi mogle donijeti optimizam. Iskreno smatram da smo zbog svega ovoga finansijski izolovani i da je to zločin, prije svega spram naših mladih ljudi koji nisu dio globalnog finansijskog okruženja.
Sve u svemu, hvala za ovo pitanje. Smatram da je riječ o vrlo bitnom pitanju i kao zastupnik nastavit ću insistirati i dosađivati u vezi navedenog.
Svako dobro,
dr. sc. Admir Čavalić, zastupnik
Pitanje: Pitao sam za neradnu nedjelju,zanima me i da li je bilo negativnih efekata?Ministarstvo trvrdi da nije.
Odgovor:
Poštovani/a,
Mišljenja sam da je dosta licemjerno i neuvjerljivo od Ministarstva trgovine FBiH da nije bilo negativnih efekata, a onda u isto vrijeme predlagati praktično ukidanje ove mjere kroz "16+2" odnosno 18 radnih nedjelja.
Šta se konkretno desilo?
(1) Pad broja zaposlenih. Dobio sam odgovor na zastupničko pitanje u vezi ovoga - 30.11.2024. godine je bilo 62.449 zaposlenih u trgovini. 31.03.2025. godine je bilo 60.513. Odgovor je dostupan ovdje: https://x.com/AdmirCavalic/status/1920830685704589381/photo/1
(2) Pad prometa u trgovini. Podatke u vezi sa navedenim možete pratiti ovdje: http://fzs.ba/index.php/publikacije/saopcenjapriopcenja/trgovina-i-ostale-usluge/
(3) Otvaranje dragstora koji rade 24/7 širom FBiH (u Jajcu i FBiH imate velike dragstore).
(4) Političko izuzeće grada Orašja. Bez ikakvih kriterija, u ekspresnom roku.
(5) Odlazak potrošača u RS, Brčko distrikt, Orašje i susjedne zemlje za potrebe kupovine.
itd. itd. itd.
Brojne druge negativnosti. Pritom radnik ništa konkretno nije dobio - nažalost i dalje se radi sa samo 1 dana odmora u sedmici, bez viših plata i plaćenog prekovremenog. Na tome lično insistiram kao zastupnik. Sa druge strane Ministarstvo trgovine FBiH prati velike trgovinske lance i njihove interese. Kao da je Ministarstvo velikih trgovinskih lanaca, a ne Ministarstvo trgovine FBiH.
Sve u svemu, sada pokušavaju ići sa ovim rješenjem od 18 radnih nedjelja - to sam najavio već u februaru ove godine (tada je bilo dogovoreno).
Svako dobro i hvala na interesovanju za ovu tematiku.
dr. sc. Admir Čavalić